近日有網民於Dcard發帖，狠批本港視光行業「已成垃圾科」，指九成畢業生最終只能在眼鏡店工作，公營職位極少、薪酬多年未見起色，「讀完五年書都要返舖頭」。有行內人士直言，行業出路收窄已久，加上市民北上配鏡成風、政府削減醫療券金額，「市場早已用行動表明結果」。
網民批：出路少、人工十年無加 「不要再選視光學」
帖文語氣激動，指視光學「已成垃圾科」，並稱約九成畢業生最終投身眼鏡店，而整個公營機構（包括醫管局、政府部門及大學）職位「加起來不足100個」。
發帖者又提到，視光師薪金自2017年以來「原地踏步」：「八年前月入三萬多，今日仍是一樣，通脹加人工都追唔上。」與此同時，護士起薪已由約2.9萬升至3.7萬，「差距愈來愈大」。不少留言亦表示認同，有人指：「不少師兄師姐都減人工、做兼職，情況不理想。」
醫療券被削、北上配鏡潮興起 行業收入「跌近億」
有視光師指出，自政府在2019年收緊醫療券使用範圍後，行業收入大受影響。「以前不少長者會用醫療券配眼鏡，現在不可以，直接少了一大批客源。」據行內估算，2024年視光服務醫療券申領金額按年下跌近1億元。
加上北上熱潮，越來越多市民選擇到深圳驗眼、配鏡。「上深圳幾百元搞掂一副眼鏡，本地點競爭得過？」有眼鏡店負責人無奈表示：「顧客真的少了三成。」
入學分數創新低 視光學吸引力下滑
有網民翻查資料發現，今年視光學收生成績創歷年新低，最低錄得Best 5僅19分的例子。帖文感嘆：「以前要有兩粒星先入到，現在門檻越來越低。」
有在讀學生透露，視光學為五年制課程，「課業繁重，畢業後又未必找到理想工作」，認為「高分低走」現象明顯。
行業結構老化 九成視光師在私營機構工作
根據政府統計處《2021年醫療衞生服務人力統計調查》，香港共有約2,283名註冊視光師。當中，超過九成（91%）受僱於私營機構，公營或資助機構僅佔6.5%，醫管局職位更不足1%。
在受訪的354名在職視光師中，年齡中位數為56歲，行業明顯老化。每週工作時數中位數為48小時，部分更需「隨叫隨到」，每週額外值班時數達24小時。
專業地位尷尬 醫療角色模糊
不少討論提到視光師在醫療體系中的定位尷尬：「檢查完客人懷疑有問題，都要轉介去睇醫生；醫生又會重做檢查。」
有業內人士表示，視光師屬於「醫療輔助專業」，主要負責驗光、檢測眼疾及處方矯正工具，但在診斷及用藥權限上不及眼科醫生。與此同時，配鏡師亦能處理部分屈光度工作，令專業界線模糊。
學會強調視光師非「配鏡員」：具臨床檢測功能
根據香港眼科視光師學會網站資料顯示，視光師並非只是配鏡員，其職責包括全面眼科檢查、診斷及早期發現白內障、青光眼等疾病，必要時會轉介病人至眼科醫生作進一步治療。
學會指出，視光師可專攻多個範疇，如角膜矯形術、兒童視覺發展、特殊隱形眼鏡及視覺康復訓練等，強調「並非只有零售出路」。
專業化才是突圍關鍵
有醫療顧問分析指，視光行業要突破現狀，需積極向專業化方向發展。「醫療券收緊、北上競爭激烈，低價市場已經飽和，只有專業化才能突圍。」
他建議業界與醫療機構合作，開拓視覺復康、兒童近視控制及長者視覺護理市場。「香港人口老化、近視普遍，需求仍在，只是業界需要轉型。」
網民意見兩極：專業被低估，還是市場調節？
部分網民同情視光師處境，認為「五年學位不易，出來又不受重視，確實辛苦」。但亦有人反駁：「市場自有調節，冇需求自然會跌價。」有從業者坦言：「以前話我哋係初級醫療服務提供者，但現實係，冇生意，市場講晒嘢。」
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